Kepemimpinan Perempuan dalam Program Pengabdian Masyarakat di Komunitas Gerakan Sumut Mengajar
Abstract
Kepemimpinan perempuan dalam organisasi sosial menjadi isu penting karena perempuan semakin berperan dalam mengelola komunitas dan menciptakan perubahan sosial. Namun kajian mengenai kepemimpinan perempuan dalam komunitas berbasis pengabdian masyarakat masih terbatas, terutama terkait strategi yang digunakan dalam membangun organisasi secara berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi kepemimpinan perempuan dalam program pengabdian masyarakat di Gerakan Sumut Mengajar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan antropologi melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap pendiri, pemimpin, pengurus, serta lawan Gerakan Sumut Mengajar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan perempuan diterapkan melalui pola partisipatif, komunikatif, dan kekeluargaan dengan strategi membangun komunikasi terbuka, melibatkan anggota, serta melakukan pemberdayaan melalui program sosial dan pendidikan. Penelitian ini menyimpulkan bahwa kepemimpinan perempuan mampu menjadi penggerak perubahan sosial melalui kemampuan membangun solidaritas dan keinginan organisasi.
Keywords
References
Alvado, E., Meisa, D., & Anzari, PP (2021). Perspektif feminisme dalam kepemimpinan perempuan di Indonesia. Jurnal Integrasi dan Harmoni Inovatif Ilmu-Ilmu Sosial, 1 (6), 711–719. https://doi.org/10.17977/um063v1i62021p711-719
Agustina, D., dkk. (2025). Budaya patriarki sebagai landasan ketimpangan gender. Jurnal Kesehatan Tambusai, 6 , 8426–8434.
Destianti, K., & Afrizal, S. (2024). Eksistensi kepemimpinan perempuan di organisasi kampus. Pendidik: Jurnal Pendidikan Sosiologi, 7 , 98–106.
Fitriana, A., & Cenni. (2021). Perempuan dan kepemimpinan. Prosiding Webinar Nasional IAHN-TP Palangka Raya , 247–256.
Hibbah, N., & Safitri, D. (2024). Kepemimpinan perempuan dan persepsi masyarakat terhadap kesetaraan gender di Mandailing Natal. Jurnal Kajian dan Penelitian Umum, 2 (6), 192–201. https://doi.org/10.47861/jkpu-nalanda.v2i6.1438
Hafsari, ID, & Dwi, H. (2023). Kepemimpinan perempuan dalam perspektif organisasi dan gender. Jurnal Sosiologi Nusantara, 9 (1), 79–90. https://doi.org/10.33369/jsn.9.1.79-90
Khoirunnisaa, & Maunah, B. (2021). Karakteristik kepemimpinan transformasional di lembaga pendidikan Islam tradisional dan modern. MANAGERE: Jurnal Manajemen Pendidikan Indonesia, 3 (2), 149–159. https://doi.org/10.52627/managere.v3i2.124
Lestari, NA, Kurniawan, NW, & Purnawati, L. (2025). Persepsi masyarakat dalam kepemimpinan perempuan (Studi pemilihan Gubernur Jawa Timur 2024). Jurnal Penelitian Sosial, 18 (1), 44–56.
Muslimah, IR (2021). Kepemimpinan perempuan dalam mengembangkan budaya organisasi. Jurnal Kependidikan Islam,(2), 198–207. https://doi.org/10.15642/jkpi.2021.10.2.226-251
Nasikhah, K., Maunah, B., & Patoni, A. (2022). Kepemimpinan kepala sekolah perempuan dalam meningkatkan kerjasama guru: penerapan Analisis gaya kepemimpinan transformasional. Fitrah: Jurnal Pendidikan Islam, 3 (2), 130–143. https://doi.org/10.53802/fitrah.v3i2.159
Ortner, SB (1996). Membentuk gender: Politik dan erotismeBeacon Press.
Purwanti, I., Fitriyah, R., Nike, N., & Dwi, M. (2020). Peran kepemimpinan perempuan dalam meningkatkan kinerja organisasi: Studi kasus di Muhammadiyah. Jurnal Anterior, 21 (2), 20–29.
Rahmat Zulfikar Hamid, AA, Agustang, A., & Idrus, I. (2023). Gender: Menelaah keadilan dan kesetaraan dalam perspektif antropologi. Jurnal Peqguruang: Seri Konferensi, 5 (1). https://doi.org/10.35329/jp.v5i1.4043
Septiana, AN, & Haryanti, RH (2023). Plafon kaca pada pekerja perempuan: Studi sastra. Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 12 (1), 168–177. https://doi.org/10.23887/jish.v12i1.58384
Setiawati, H., dkk. (2024). Komunikasi berbasis pembangunan komunitas dalam upaya pemberdayaan perempuan. Interaksi: Jurnal Ilmu Komunikasi, 1 (4), 1–20. https://doi.org/10.47134/interaction.v1i4.3586
Shafira, M., & Kurniawan. (2024). Tantangan dan peluang kepemimpinan perempuan dalam masyarakat perspektif hukum Islam. Posita: Jurnal Hukum Keluarga Islam, 2 (2), 85–94.
Siahaan, T., dkk. (2024). Peran kepemimpinan perempuan dalam meningkatkan keberagaman dan inklusivitas di perusahaan asuransi. Intelektual Indo-Fintech: Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 4 (5), 2329–2341. https://doi.org/10.54373/ifijeb.v4i5.2038
Sidik, S., Tanipu, F., Solapari, N., Assabana, MS, & Rahman, R. (2023). Konsep pendidikan keadilan gender dalam sistem pendidikan Indonesia. JIIP-Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan, 6 (4), 2845–2859.
Vini Alfialita, PP (2021). Kepemimpinan perempuan dalam Organisasi Ikatan Pelajar Muhammadiyah (IPM) di tingkat wilayah Sumatera Utara. Jurnal Antropologi Sumatera, 19 (1), 62–73.
DOI: https://doi.org/10.31004/jele.v11i5.3144
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Copyright (c) 2026 Clara Kartika Baiduri, Ratih Baiduri
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
